OBIETTIVO
Rendere l’Europa un polo attrattivo per talenti extra-UE (studenti, ricercatori, lavoratori altamente qualificati), producendo evidenze robuste su fattori, politiche e programmi che influenzano attrazione e retention.

BENEFICIARI

• Consorzio composto da 3 entità legali indipendenti in 3 Paesi diversi

AGEVOLAZIONE

• Forma: grant Horizon Europe.
• Per le RIA il tasso massimo di finanziamento è 100%

COSA FINANZIA

Finanzia attività come:

• Analisi rigorosa (prevalentemente quantitativa) dei fattori che influenzano la decisione di studenti, ricercatori e high-skilled workers non-UE di venire e restare in UE (es. qualità accademica, opportunità di carriera, appeal culturale, contesto politico, disponibilità finanziamenti; e per ricercatori/lavoratori anche qualità della vita, salari, integrazione, ricongiungimento familiare, ecosistema innovazione).
• Valutazione di politiche e programmi che possono essere efficaci per attrarre e trattenere talenti extra-UE, producendo guidance e actionable advice per policymaker e istituzioni di HE/R&I.

• Approfondimenti specifici su:

  • come migliorare la retention nel medio-lungo periodo (inclusa la valutazione del funzionamento delle Talent Partnerships);

  • come mobilitare il potenziale professionale dei migranti umanitari già presenti in UE nel contesto della competizione globale per talenti.

• Integrazione (se utile) di metodi qualitativi e contributi SSH, e attenzione alle dimensioni genere e disabilità; il progetto può scegliere su quale target concentrarsi (studenti, ricercatori e/o lavoratori high-skilled).

• Cooperazione/partnership con università, enti di ricerca, organizzazioni non accademiche (inclusa industry) e social partners, oltre a clustering/cooperazione con altri progetti rilevanti.

Spese Ammissibili

• . personale, subcontratti, acquisti, ecc.
• indiretti con flat-rate 25%

SCADENZA
dal 12 maggio 2026 al 23 settembre 2026

AMBITO TERRITORIALE
Unione europea e Paesi associati horizon